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총괄(상용 100인 이상 사업체)

(단위 : %)
임금체계 총괄에 대한 표로 2012년부터 2025년까지 6월마다의 호봉급, 연봉제, 성과배분제에 대한 내용을 담고 있다.
  • 호봉급 : 호봉·근속년수가 상승함에 따라 임금을 정하는 제도(연공급, 근속급 등)
  • 연봉제 : 근로자 '개인'의 능력, 성과 등을 평가하여 그 개인의 임금 전부 또는 일부분을 연 단위로 결정하는 제도
  • 성과배분제 : '기업, 사업장, 부서 단위'로 정해놓은 경영목표를 달성한 경우, 근로자들에게 현금, 주식 등의 형태로 사후에 배분하는 '집단적' 성과급 제도('개인별' 성과 평가를 통한 배분은 아님)

출처 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

호봉급 운영 현황(상용 100인 이상 사업체)

호봉급(연공급 등)는 근속년수에 따라 임금을 결정하는 제도

상단의 그래프는 호봉급 운영 현황(상용 100인 이상 사업체)에 대한 그래프이다. 가로축은 2004년도 부터 2025년도까지의 각 년도들을 나타내며,세로축은 각 년도에 대한 퍼센트를 나타낸다.각 년도에 대한 퍼센트 값은 2004년도 59.1%, 2005년도 62.8%, 2006년도 56.1%, 2007년도 50.5%, 2008년도 57.6%, 2009년도 72.2%, 2010년도 76.2%, 2011년도 73.2%, 2012년도 75.5%, 2013년도 71.9%, 2014년도 68.3%, 2015년도 65.1%, 2016년도 63.7%, 2017년도 60.3%, 2018년도 59.5%, 2019년도 58.7%, 2020년도 54.9%, 2021년도 55.5%, 2022년도 55.2%, 2023년도 55.4%, 2024년도 52.6%, 2025년도 52.0% 이다.

  • 상용 100인 이상 사업체 대상
  • 호봉급, 직능급, 직무급, 기타 중 복수 응답 가능

출처 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사

규모별

(단위 : %)
규모별 호봉급 운영현황에 대한 표로 구분(호봉급 - 전체, 1000인 이상, 300인 이상, 300인 미만, 100인 이상, 100인 미만, 1~4인, 5~9인, 10~29인, 30~99인, 100~299인), ’10.9, ’11.6, ’12.6, ’13.6, ’14.6, ’15.6, ’16.6, ’17.6, ’18.6, ’19.6, ’20.6, ’21.6, ’22.6, ’23.6, ’24.6를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
호봉급 전체 39.9 38.8 36.3 27.1 24.5 21.7 19.5 17.7 16.1 14.4 13.7 13.7 12.7 12.8 13.1
1000인 이상 - - - - - - - - 68.5 69.0 70.3 67.9 65.1 63.0 62.6
300인 이상 78.1 79.7 79.7 72.3 69.2 68.4 62.9 61.1 60.9 59.1 60.1 59.9 58.4 58.0 57.6
300인 미만 39.8 38.7 36.2 27.0 24.4 21.7 19.4 17.6 16.1 14.3 13.6 13.6 12.6 12.7 13.0
100인 이상 73.2 75.5 71.9 68.3 65.1 63.7 60.3 59.5 58.7 54.9 55.5 55.2 54.4 52.6 52.0
100인 미만 39.6 38.5 36.0 26.7 24.2 21.4 19.1 17.3 15.8 14.1 13.4 13.3 12.4 12.5 12.8
1~4인 32.5 30.5 29.2 19.8 17.3 14.4 13.2 11.0 9.4 7.8 7.2 7.2 6.4 6.6 7.1
5~9인 49.5 50.0 44.6 37.0 33.6 30.8 26.7 25.3 23.4 22.4 22.0 20.8 19.1 20.1 20.1
10~29인 58.9 59.2 55.7 46.2 44.0 42.3 37.3 36.9 36.7 33.1 32.4 32.8 31.5 31.4 31.3
30~99인 70.7 72.9 65.8 54.9 53.2 51.5 45.5 45.5 46.6 41.5 41.0 42.4 40.4 42.2 40.6
100~299인 72.0 74.5 69.9 67.3 64.1 62.5 59.6 59.1 58.2 53.7 54.3 53.8 53.2 51.0 50.4

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

산업별

(단위 : %)
산업별 호봉급 운영현황에 대한 표로 구분(호봉급 - 전체, 광업, 제조업, 전기·가스·증기 및 공기 조절 공급업, 수도·하수 및 폐기물처리·원료 재생업, 건설업, 도매 및 소매업, 운수 및 창고업, 숙박 및 음식점업, 정보통신업, 금융 및 보험업, 부동산업, 전문·과학 및 기술 서비스업, 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업, 교육서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업, 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업, 협회 및 단체·수리 및 기타 개인 서비스업), ’10.9, ’11.6, ’12.6, ’13.6, ’14.6, ’15.6, ’16.6, ’17.6, ’18.6, ’19.6, ’20.6, ’21.6, ’22.6, ’23.6, ’24.6에 대한 총계를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
호봉급 전체 39.9 38.8 36.3 27.1 24.5 21.7 19.5 17.7 16.1 14.4 13.7 13.7 13.7 12.8 13.1
광업 49.8 42.5 40.9 34.8 31.9 19.0 19.3 20.0 21.9 12.2 13.7 10.4 19.9 17.3 14.6
제조업 40.9 44.1 42.5 25.4 22.7 21.1 16.6 15.5 14.2 13.6 13.3 13.3 11.4 12.0 11.7
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 68.8 71.4 79.7 80.1 78.3 79.2 66.4 53.3 48.7 43.3 36.7 31.9 24.7 28.8 27.7
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 46.5 51.9 45.7 26.1 29.2 25.8 16.3 15.2 14.4 12.2 10.7 11.9 14.2 13.6 15.0
건설업 45.9 41.2 37.5 22.0 20.3 17.9 16.1 14.6 12.9 12.0 11.5 9.9 8.6 9.1 9.0
도매 및 소매업 35.0 35.5 33.0 26.1 23.9 20.1 15.2 13.9 12.4 11.1 10.2 10.2 9.8 9.2 9.5
운수 및 창고업 48.0 51.3 47.6 34.2 33.2 32.3 25.7 24.8 24.6 23.7 23.7 23.9 22.0 21.5 21.0
숙박 및 음식점업 29.4 21.4 15.7 14.3 13.4 9.6 10.7 7.4 6.2 4.2 3.6 3.9 3.4 2.4 3.7
정보통신업 46.2 47.5 44.7 29.7 24.5 20.9 23.1 19.9 16.0 11.7 12.4 10.1 14.0 14.6 14.1
금융 및 보험업 66.0 65.1 63.7 68.8 70.8 70.1 69.6 68.1 67.5 66.3 68.6 69.5 65.4 64.9 65.2
부동산업 29.9 30.3 23.7 17.0 14.2 11.1 9.7 6.1 6.7 4.8 5.1 4.3 4.0 3.4 3.6
전문, 과학 및 기술 서비스업 47.9 46.1 43.6 30.1 25.4 24.6 18.4 18.4 18.5 17.1 16.1 16.0 14.4 15.2 15.5
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 39.0 41.9 39.9 28.3 27.9 26.5 23.6 20.5 20.6 16.1 15.2 13.5 11.0 11.9 11.6
교육 서비스업 44.3 43.8 46.3 28.7 25.6 24.3 26.9 28.6 24.6 19.5 19.0 17.6 15.3 15.4 16.5
보건업 및 사회복지 서비스업 49.6 47.9 46.9 44.6 41.1 36.2 38.1 34.7 30.4 26.9 27.3 26.8 29.1 31.4 32.8
예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 39.2 36.7 28.8 27.1 24.3 19.6 12.6 12.5 10.7 9.7 9.7 10.4 11.4 11.6 9.4
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 36.7 32.5 32.1 69.2 15.9 14.8 16.6 15.0 14.6 13.6 10.7 10.2 8.2 8.3 8.7

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

사업체노동력 부가조사 산업분류는 ’09년~’10년은 제8차 한국표준산업분류(2000년), ‘11년~’19년은 제9차 한국표준산업분류(2008년), ‘20년 이후는 제10차 한국표준산업분류(2017년)를 따름

연봉제 도입 현황(상용 100인 이상 사업체)

연봉제는 근로자 '개인'의 능력, 성과 등을 평가하여 그 개인의 임금 전부 또는 일부분(기본급, 상여금, 성과급 등)을 연 단위로 결정하는 임금체계입니다.

상단의 그래프는 연봉제 도입 현황(상용 100인 이상 사업체)에 대한 그래프이다. 가로축은 2000년도 부터 2025년도까지의 각 년도들을 나타내며,세로축은 각 년도에 대한 퍼센트를 나타낸다.각 년도에 대한 퍼센트 값은 2000년도 23.0%, 2001년도 27.1%, 2002년도 32.3%, 2003년도 37.5%, 2004년도 43.0%, 2005년도 48.4%, 2006년도 50.6%, 2007년도 52.5%, 2008년도 57.4%, 2009년도 61.8%, 2010년도 62.7%, 2011년도 64.8%, 2012년도 66.7%, 2013년도 66.2%, 2014년도 72.2%, 2015년도 74.5%, 2016년도 75.3%, 2017년도 74.7%, 2018년도 76.9%, 2019년도 77.3%, 2020년도 77.3%, 2021년도 79.7%, 2022년도 79.8%, 2023년도 77.8%, 2024년도 78.5%, 2025년도 77.8% 이다.

  • 상용 100인 이상 사업체 대상
  • 호봉급, 직능급, 직무급, 기타 중 복수 응답 가능

출처 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사

규모별

(단위 : %)
규모별 연봉제(급) 운영현황에 대한 표로 구분(연봉제(급) - 전체, 1000인 이상, 300인 이상, 300인 미만, 100인 이상, 100인 미만, 1~4인, 5~9인, 10~29인, 30~99인, 100~299인), ’10.9, ’11.6, ’12.6, ’13.6, ’14.6, ’15.6, ’16.6, ’17.6, ’18.6, ’19.6, ’20.6, ’21.6, ’22.6, ’23.6, ’24.6에 대한 총계를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
연봉제(급) 전체 30.2 33.4 33.4 31.4 32.8 31.2 29.9 30.9 28.7 26.2 25.6 25.7 22.3 22.3 22.9
1000인 이상 - - - - - - - - 84.6 84.8 85.4 85.6 85.9 85.0 85.5
300인 이상 72.5 75.3 75.5 78.8 80.1 81.0 78.6 81.6 82.8 83.2 84.0 84.2 83.5 84.0 84.2
300인 미만 30.1 33.3 33.3 31.3 32.7 31.1 29.8 30.8 28.6 26.1 25.5 25.6 22.1 22.2 22.7
100인 이상 64.8 66.7 66.2 72.2 74.5 75.3 74.7 76.9 77.3 77.3 79.7 79.8 77.8 78.5 77.8
100인 미만 29.8 33.1 33.1 31.0 32.4 30.8 29.5 30.5 28.3 25.8 25.2 25.2 21.8 21.8 22.4
1~4인 20.8 24.1 24.8 21.5 22.1 20.6 19.9 21.3 19.4 16.1 15.3 15.0 12.7 13.0 13.6
5~9인 43.2 47.7 44.9 45.0 48.8 47.0 45.5 43.3 39.4 39.2 40.3 40.8 34.1 35.0 35.2
10~29인 55.3 56.3 56.5 59.3 60.7 59.1 54.8 57.9 56.7 54.9 54.8 55.4 49.4 49.1 48.4
30~99인 63.0 65.0 64.7 66.9 69.1 69.0 64.9 67.0 68.6 66.7 65.5 65.9 62.0 62.7 64.6
100~299인 62.9 64.5 63.8 70.5 73.1 73.9 73.7 75.7 75.8 75.7 78.5 78.6 76.1 76.9 75.9

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

산업별

(단위 : %)
산업별 연봉제 운영현황에 대한 표로 2010년부터 2025년까지 매년 6월 전체/ 전기,가스,증기 및 공기조절공급업, 수도,하수,폐기물 처리, 원료재생업/ 사업시설관리 및 사업지원 및 입대서비스업/ 예술,스포츠 및 여가관련 서비스업/ 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업에 대한 총계를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
연봉제 전체 30.2 33.4 33.4 31.4 32.8 31.2 29.9 30.9 28.7 26.2 25.6 25.7 22.3 22.3 22.9
광업 32.9 38.1 38.4 38.2 42.1 38.0 38.4 39.7 29.9 19.4 12.7 15.3 27.3 25.9 24.8
제조업 35.5 37.1 37.4 34.7 36.2 34.0 33.7 36.6 33.9 32.2 31.1 30.0 25.9 26.3 27.6
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 64.5 72.1 71.5 85.0 87.7 89.4 81.4 79.7 74.6 62.5 67.5 65.3 58.1 61.8 60.9
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 35.1 33.9 36.9 32.4 35.0 32.6 22.5 24.2 23.9 28.5 26.2 24.2 19.0 21.7 21.3
건설업 36.4 39.1 40.9 38.5 41.6 39.4 37.6 38.3 34.6 30.2 30.1 29.4 22.4 23.5 22.6
도매 및 소매업 27.3 30.6 31.8 29.6 30.5 29.1 28.9 29.3 27.7 26.1 25.6 25.4 21.5 22.6 22.8
운수 및 창고업 44.1 45.3 43.6 39.5 39.8 39.8 34.6 37.1 37.7 37.6 37.5 38.8 35.5 33.8 33.3
숙박 및 음식점업 10.0 11.2 11.8 15.5 16.1 15.2 14.2 17.3 13.8 10.4 9.4 8.3 9.0 7.7 9.4
정보통신업 66.2 66.1 63.7 67.6 70.5 64.0 58.2 69.2 65.4 58.4 58.9 60.7 53.6 51.6 53.3
금융 및 보험업 58.3 62.1 60.9 61.5 69.1 70.3 64.4 64.3 64.4 63.1 63.8 65.6 64.9 64.7 63.8
부동산업 29.5 31.9 28.0 20.6 20.3 18.8 20.4 18.6 16.8 8.9 6.9 6.1 8.9 7.0 6.8
전문, 과학 및 기술 서비스업 51.9 56.5 59.3 51.4 57.3 55.2 50.7 54.3 53.1 47.9 48.1 49.7 43.6 43.3 43.6
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 34.3 40.6 42.1 36.2 41.8 39.9 37.0 38.6 34.9 30.1 30.9 26.1 28.4 27.9 27.2
교육 서비스업 33.2 34.8 29.4 32.9 28.6 27.6 27.5 28.0 30.1 27.9 28.3 26.0 18.4 17.3 17.4
보건업 및 사회복지 서비스업 28.4 32.4 35.3 31.0 32.8 30.2 29.2 25.8 22.3 21.7 21.2 21.8 14.6 14.4 14.8
예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 27.8 30.8 24.4 22.6 27.7 25.0 18.7 19.4 17.1 16.5 16.1 15.4 16.6 16.9 15.1
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 19.8 27.3 25.5 20.5 21.1 18.8 17.3 18.3 16.9 14.6 15.3 14.7 9.3 9.7 10.2

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

사업체노동력 부가조사 산업분류는 ’09년~’10년은 제8차 한국표준산업분류(2000년), ‘11년~’19년은 제9차 한국표준산업분류(2008년), ‘20년 이후는 제10차 한국표준산업분류(2017년)를 따름

성과배분제 도입 현황(상용 100인 이상 사업체)

성과배분제는 '기업 전체 또는 부서 단위'로 정해놓은 경영목표를 달성·상회하거나 생산 비용이 절감된 경우 근로자들에게 현금, 주식, 복지 기금 등의 형태로 배분하는 '집단적' 성과급 제도입니다. ('개인별' 성과 평가를 통한 배분이 아님)

상단의 그래프는 성과배분제 도입 현황(상용 100인 이상 사업체)에 대한 그래프이다. 가로축은 2000년도 부터 2025년도까지의 각 년도들을 나타내며,세로축은 각 년도에 대한 퍼센트를 나타낸다.각 년도에 대한 퍼센트 값은 2000년도 20.6%, 2001년도 22.3%, 2002년도 24.3%, 2003년도 28.2%, 2004년도 30.6%, 2005년도 32.1%, 2006년도 30.7%, 2007년도 30.8%, 2008년도 29.6%, 2009년도 36.5%, 2010년도 37.7%, 2011년도 39.0%, 2012년도 39.9%, 2013년도 38.4%, 2014년도 36.3%, 2015년도 41.7%, 2016년도 39.9%, 2017년도 34.8%, 2018년도 34.9%, 2019년도 35.3%, 2020년도 34.8%, 2021년도 36.3%, 2022년도 36.9%, 2023년도 39.2%, 2024년도 39.0%, 2025년도 38.4% 이다.

  • 상용 100인 이상 사업체 대상
  • 호봉급, 직능급, 직무급, 기타 중 복수 응답 가능

출처 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사

규모별

(단위 : %)
규모별 성과배분제 운영현황에 대한 표로 2010년부터 2025년까지 300인 미만, 300인 이상, 300~500인 미만, 500~1,000인 미만, 1,000인 이상에 대한 총계를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
성과
배분제
전체 10.9 11.9 11.5 9.7 10.8 9.9 7.9 7.5 6.6 6.3 6.0 6.4 6.6 6.5 6.5
1000인 이상 - - - - - - - - 52.7 49.4 50.7 51.7 47.2 45.6 46.2
300인 이상 48.2 49.6 46.8 47.2 52.6 50.1 45.2 44.2 43.5 42.1 43.9 45.1 44.4 44.2 43.8
300인 미만 10.9 11.8 11.4 9.6 10.8 9.9 7.8 7.4 6.5 6.2 5.9 6.4 6.6 6.4 6.4
100인 이상 39.0 39.9 38.4 36.3 41.7 39.9 34.8 34.9 35.3 34.8 36.3 36.9 39.2 39.0 38.4
100인 미만 10.7 11.6 11.2 9.4 10.6 9.7 7.6 7.3 6.4 6.0 5.8 6.2 6.4 6.2 6.2
1~4인 7.4 7.9 7.8 5.6 6.1 5.7 3.9 4.0 3.0 2.6 2.5 2.6 2.8 2.7 2.6
5~9인 13.5 15.8 14.3 13.8 15.1 13.9 12.9 11.2 10.2 10.3 9.6 11.3 10.6 10.9 10.7
10~29인 20.7 22.3 22.4 21.8 25.1 22.9 17.7 16.6 16.4 16.3 16.2 16.2 17.7 17.2 17.6
30~99인 29.8 29.5 29.1 28.3 31.9 29.7 25.4 24.9 25.5 21.4 22.4 23.2 23.6 24.3 24.7
100~299인 36.7 37.4 36.2 33.6 38.9 37.3 32.1 32.5 33.0 32.8 34.2 34.6 37.7 37.4 36.8

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

산업별

(단위 : %)
산업별 성과배분제 운영현황에 대한 표로 2010년부터 2023년까지 매년 6월 전체/ 전기,가스,증기 및 공기조절공급업, 수도,하수,폐기물 처리, 원료재생업/ 사업시설관리 및 사업지원 및 입대서비스업/ 예술,스포츠 및 여가관련 서비스업/ 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업업에 대한 총계를 퍼센트 단위로 나타냈다.
구 분 ’11.6 ’12.6 ’13.6 ’14.6 ’15.6 ’16.6 ’17.6 ’18.6 ’19.6 ’20.6 ’21.6 ’22.6 ’23.6 ’24.6 ’25.6
성과
배분제
전체 10.9 11.9 11.5 9.7 10.8 9.9 7.9 7.5 6.6 6.3 6.0 6.4 6.6 6.5 6.5
광업 8.1 15.5 15.7 8.8 9.7 12.1 9.6 9.5 10.3 6.6 7.5 8.2 5.8 4.4 3.5
제조업 11.4 11.9 12.1 10.3 10.6 9.3 6.6 6.4 6.1 5.3 5.0 5.6 5.4 5.8 5.8
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 41.0 44.8 45.6 61.5 66.7 72.9 59.8 58.3 57.3 42.0 41.9 38.6 39.6 46.8 44.9
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 9.6 9.3 10.4 8.4 8.9 8.0 7.4 7.3 7.3 7.6 8.8 7.6 7.7 7.3 6.2
건설업 7.7 9.1 9.2 9.2 8.4 6.4 6.2 5.6 4.1 4.3 4.3 3.8 4.2 4.3 4.2
도매 및 소매업 12.4 13.8 13.3 11.1 12.1 11.4 8.2 7.4 6.1 7.3 6.5 6.7 6.5 6.5 6.3
운수 및 창고업 19.9 19.3 18.3 14.5 17.1 14.8 10.9 12.2 12.7 13.2 13.3 14.0 14.6 14.2 14.4
숙박 및 음식점업 4.6 5.1 2.0 2.2 6.7 6.4 5.5 6.2 5.2 3.5 3.8 5.1 4.1 3.8 4.0
정보통신업 26.6 24.7 24.6 20.7 22.8 18.6 13.3 15.5 14.7 12.9 11.2 11.0 15.5 12.6 12.6
금융 및 보험업 46.2 49.6 48.5 47.5 56.1 55.4 50.8 51.3 51.5 46.8 49.7 51.4 48.7 49.0 49.6
부동산업 5.7 5.6 5.1 3.9 4.1 3.2 4.2 3.4 3.2 1.3 1.4 1.3 1.3 1.1 1.0
전문, 과학 및 기술 서비스업 13.6 15.9 17.0 10.3 12.5 10.9 11.4 9.4 7.6 6.8 6.8 7.2 7.4 7.5 7.6
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 14.5 15.7 15.4 10.9 13.7 13.3 7.6 8.0 7.5 7.7 6.8 6.0 6.6 6.4 7.2
교육 서비스업 8.0 13.5 9.9 15.7 13.3 12.3 8.4 7.0 6.3 7.5 7.2 4.5 7.1 5.4 4.9
보건업 및 사회복지 서비스업 6.6 6.1 7.1 4.3 4.1 4.1 4.1 3.9 1.5 1.3 1.4 2.6 3.5 3.6 3.3
예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 8.6 10.8 17.1 6.6 9.0 7.0 5.4 4.3 4.3 5.1 5.2 5.4 5.4 6.3 5.4
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 5.8 5.4 6.4 3.5 3.9 3.5 1.7 1.4 2.0 1.3 1.0 1.7 2.5 2.5 2.2

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

사업체노동력 부가조사 산업분류는 ’09년~’10년은 제8차 한국표준산업분류(2000년), ‘11년~’19년은 제9차 한국표준산업분류(2008년), ‘20년 이후는 제10차 한국표준산업분류(2017년)를 따름

임금체계유형

총괄

(단위 :개, %)
임금체계 유형 총괄에 대한 표로 구분(’24.6, ’23.6,’22.6,’21.6, ’20.6,’19.6,’18.6,’17.6,’16.6,’15.6,’14.6,’13.6,’12.6,’11.6,’10.9,’09.12), 공통, 호봉급, 직능급, 기타기준, 무체계를 갯수와 비율로 나타냈다.
구분 공통 호봉급 직능급 직무급 기타기준 무체계
개 비율 개 비율 개 비율 개 비율 개 비율 개 비율
’25.6 1,829,914 100.0 239,455 13.1 173,682 9.5 157,022 8.6 261,360 14.3 1,151,233 63.0
’24.6 1,789,174 100.0 228,647 12.8 165,380 9.2 147,662 8.3 245,181 13.7 1,144,465 64.0
’23.6 1,719,503 100.0 218,263 12.7 161,477 9.4 152,647 8.9 229,144 13.3 1,100,979 64.0
’22.6 1,563,172 100.0 213,590 13.7 214,712 13.7 168,376 10.8 164,003 10.5 954,773 61.1
’21.6 1,643,095 100.0 225,204 13.7 223,811 13.6 169,588 10.3 170,131 10.4 1,009,167 61.4
’20.6 1,597,893 100.0 230,521 14.4 225.250 14.1 169,673 10.6 159,201 10.0 959,083 60.0
’19.6 1,565,473 100.0 252,761 16.1 275,184 17.6 186,842 11.9 134,878 8.6 875,619 55.9
’18.6 1,518,204 100.0 268,428 17.7 286,464 18.9 194,186 12.8 126,598 8.3 806,760 53.1
’17.6 1,477,993 100.0 287,794 19.5 291,702 19.7 159,849 10.8 117,199 7.9 772,354 52.3
’16.6 1,423,813 100.0 309,516 21.7 327,403 23.0 174,083 12.2 102,113 7.2 711,779 50.0
’15.6 1,322,709 100.0 324,304 24.5 316,375 23.9 177,658 13.4 89,100 6.7 616,849 46.6
’14.6 1,255,745 100.0 339,882 27.1 292,309 23.3 153,134 12.2 52,749 4.2 608,663 48.5
’13.6 1,209,162 100.0 439,277 36.3 363,017 30.0 292,340 24.2 635,591 52.6 - -
’12.6 1,106,864 100.0 429,671 38.8 377,274 34.1 325,834 29.4 564,817 51.0 - -
’11.6 1,079,505 100.0 430,543 39.9 412,013 38.2 354,259 32.8 555,157 51.4 - -
’10.9 1,085,613 100.0 502,928 46.3 456,329 42.0 454,794 41.9 621,563 57.3 - -
’09.12 1,085,617 100.0 472,078 43.5 387,519 35.7 373,363 34.4 630,753 58.1 - -

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

규모별

(단위 : 개, %)
2025년 6월 기준 규모별 임금체계 유형에 대한 표로 전체/ 1~4인/ 5~9인/ 10~29인/ 30~99인 / 100~~299인 / 300인 이상 / 100인 미만 / 100인 이상 / 300인 미만 / 300인 이상 / 1,000인 이상에 따른 대상사업체수, 임금체계 유형 유·무, 호봉급, 직능급, 직무급, 기타기에 대한 내용을 담고 있다.
구분 대상 사업체 수 2025년 6월
임금체계 유형 있음 무체계
호봉급 직능급 직무급 기타 기준
전체 1,827,914 37.0 13.1 9.5 8.6 14.3 63.0
1~4인 1,268,091 23.8 7.1 6.1 4.8 9.7 76.2
5~9인 296,346 56.9 20.1 13.8 13.0 21.5 43.1
10~29인 194,969 74.1 31.3 20.0 19.5 26.0 25.9
30~99인 54,369 89.4 40.6 24.8 27.4 32.6 10.6
100~299인 10,884 95.0 50.4 25.4 29.2 41.9 5.0
300인 이상 3,254 95.9 57.6 22.6 31.9 41.3 4.1
100인 미만 1,813,775 36.6 12.8 9.4 8.4 14.1 63.4
100인 이상 14,138 95.2 52.0 24.7 29.8 41.8 4.8
300인 미만 1,824,659 36.9 13.0 9.5 8.5 14.3 63.1
300인 이상 3,254 95.9 57.6 22.6 31.9 41.3 4.1
1,000인 이상 635 96.3 62.6 21.6 28.8 44.0 3.7

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

산업별

(단위 : 개, %)
2025년 6월 기준 산업별 임금체계 유형에 대한 표로 구분, 전산업, 광업, 제조업, 전기·가스·증기 및 공기 조절 공급업, 수도·하수 및 폐기물처리·원료 재생업, 건설업, 도매 및 소매업, 운수 및 창고업, 숙박 및 음식점업, 정보통신업, 금융 및 보험업, 부동산업, 전문·과학 및 기술 서비스업, 사업시설관리·사업지원 및 임대서비스업, 교육 서비스업, 보건업 및 사회복지 서비스업, 예술·스포츠 및 여가 관련 서비스업, 협회 및 단체·수리 및 기타 개인서비스업에 따른 대상사업체수, 임금체계 유형 유·무, 호봉급, 직능급, 직무급, 기타기에 대한 내용을 담고 있다.
구분 대상사업체수 2025년 6월
임금체계 유형 있음 무체계
호봉급 직능급 직무급 기타기준
전산업 1,827,914 37.0 13.1 9.5 8.6 14.3 63.0
광업 931 42.5 14.6 22.9 14.5 5.7 57.5
제조업 285,991 41.0 11.7 13.1 9.1 15.7 59.0
전기, 가스, 증기 및 공기 조절 공급업 1,949 67.9 27.7 24.1 32.7 21.1 32.1
수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 9,110 37.2 15.0 10.2 12.8 11.2 62.8
건설업 122,020 38.7 9.0 16.6 9.9 11.9 61.3
도매 및 소매업 395,165 29.6 9.5 6.1 7.2 13.4 70.4
운수 및 창고업 45,441 47.6 21.0 9.8 13.4 17.8 52.4
숙박 및 음식점업 229,014 20.1 3.7 5.6 4.5 11.2 79.9
정보통신업 57,970 56.7 14.1 13.7 12.3 27.7 43.3
금융 및 보험업 41,088 84.7 65.2 12.2 24.1 25.2 15.3
부동산업 87,846 27.5 3.6 5.4 7.5 13.4 72.5
전문, 과학 및 기술 서비스업 116,910 54.5 15.5 15.2 14.2 21.4 45.5
사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 53,412 41.9 11.6 7.5 11.9 18.3 58.1
교육 서비스업 71,708 37.0 16.5 9.7 7.1 13.1 63.0
보건업 및 사회복지 서비스업 148,285 53.9 32.8 11.4 7.6 12.4 46.1
예술, 스포츠 및 여가 관련 서비스업 31,586 27.8 9.4 4.4 5.0 15.7 72.2
협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 129,486 22.8 8.7 6.7 5.7 6.3 77.2

자료 : 고용노동부 사업체노동력조사 부가조사(매년 6월 마지막 영업일 기준 조사)

사업체노동력 부가조사 산업분류는 ’09년~’10년은 제8차 한국표준산업분류(2000년), ‘11년~’19년은 제9차 한국표준산업분류(2008년), ‘20년 이후는 제10차 한국표준산업분류(2017년)를 따름